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      興業(yè)汽配上好“開工第一課”

             本報(bào)訊(通訊員 劉岡)2月3日,為全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí),興業(yè)汽配2025年開工第一課在公司四樓會(huì)議室召開。公司安委會(huì)主任、總經(jīng)理吳中富由席會(huì)議并講話,公司管理團(tuán)隊(duì)、各部門負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)車間主任、班組長(zhǎng)及員工代表參加了會(huì)議。
             會(huì)議伊始,吳中富作《人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急 興業(yè)汽配2025年開工第一課》主題講話,對(duì)2025年的安全工作提出了四點(diǎn)要求,旨在全方位筑牢企業(yè)安全防線,保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序,切實(shí)維護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全。他提出,要完善安全管理制度,夯實(shí)安全根基,制定詳細(xì)且具有可操作性的安全規(guī)范,明確各崗位安全職責(zé),做到事事有章可循、人人有責(zé)可擔(dān),為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障;要深化安全培訓(xùn)教育,提升員工素養(yǎng),開展定制化培訓(xùn),確保每位員工都能熟練掌握本崗位安全操作技能與應(yīng)急處置方法,從 “要我安全” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“我要安全、我會(huì)安全”;要強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,確保執(zhí)行到位,嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理閉環(huán)管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患建立臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人與期限,跟蹤整改情況,確保隱患及時(shí)消除,對(duì)違規(guī)操作、違反安全制度的行為“零容忍”,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,形成有效的安全約束機(jī)制;要推進(jìn)安全文化建設(shè),營(yíng)造良好氛圍,通過開展安全月活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全之星評(píng)選等活動(dòng),傳播安全理念,弘揚(yáng)安全文化,使安全成為全體員工的共同價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則,讓安全意識(shí)深深扎根于每一位員工心中,形成全員參與、共同維護(hù)的安全管理格局。
             會(huì)議最后,吳中富分別與各車間主任簽訂了《2025年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步強(qiáng)化安全履職方面的責(zé)任意識(shí),層層落實(shí)安全責(zé)任,確保安全責(zé)任落實(shí)到位。

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